城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)研究 ——以石家莊市為例
發(fā)布時(shí)間:2025-03-20 04:28
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,靈活就業(yè)形式出現(xiàn)多樣化,靈活就業(yè)人員的數(shù)量隨之增加,靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保障問題受到了各級(jí)政府的高度關(guān)注,出臺(tái)了靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策。這在一定程度上滿足了靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)需求,對(duì)于我國(guó)“人人享有基本醫(yī)療保障”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起了很大的作用。但在政策的實(shí)施過程中,也逐漸暴露出一些問題。 本文首先對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)理論進(jìn)行研究綜述;采用文獻(xiàn)分析方法對(duì)靈活就業(yè)及靈活就業(yè)人員的概念進(jìn)行界定和梳理;對(duì)我國(guó)及部分地區(qū)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行對(duì)比分析,從中找出政策中存在的一些共性問題。 其次,本文選擇石家莊市作為本文研究的樣本地,通過研究、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,發(fā)放問卷、實(shí)地走訪等方式對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)得到的靈活就業(yè)人員基本特征的數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素的X2檢驗(yàn)和多因素的Logistic回歸分析,發(fā)現(xiàn)年齡、原工作單位性質(zhì)、月家庭人均收入、文化程度和戶籍情況是影響城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重要因素。通過比較分析法將參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的兩類靈活...
【文章頁數(shù)】:69 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景及問題提出
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究?jī)?nèi)容
1.4 本文的研究思路和創(chuàng)新點(diǎn)
1.4.1 研究思路
1.4.2 本研究的創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 國(guó)內(nèi)外研究綜述
2.1.1 國(guó)外相關(guān)研究成果
2.1.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
3 概念界定及政策現(xiàn)狀分析
3.1 概念界定
3.1.1 靈活就業(yè)
3.1.2 靈活就業(yè)人員
3.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀分析
3.2.1 我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系
3.2.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的制度缺失
3.2.3 我國(guó)及部分地區(qū)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策分析
4 研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
4.1 研究對(duì)象與調(diào)查方法
4.1.1 研究對(duì)象
4.1.2 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
4.1.3 問卷調(diào)查流程設(shè)計(jì)思路
4.2 收據(jù)收集方法
4.3 統(tǒng)計(jì)分析方法的選定
5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)證分析
5.1 樣本地簡(jiǎn)介
5.2 被調(diào)查對(duì)象的基本特征
5.3 參保影響因素分析
5.3.1 單因素的X2檢驗(yàn)
5.3.2 多因數(shù)的Logistic回歸分析
5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的認(rèn)知情況
5.4.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員了解基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的主要途徑
5.4.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的了解程度
5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的回應(yīng)性
5.5.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意愿較為強(qiáng)烈
5.5.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和服務(wù)利用情況
5.5.3 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可承受預(yù)期參保費(fèi)用較低
5.5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保與否的顧慮
5.5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員向社保機(jī)構(gòu)咨詢的意愿
5.6 電話訪問調(diào)查結(jié)果
5.7 實(shí)地訪問調(diào)查工作人員結(jié)果
6 研究結(jié)論及政策建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 研究的局限性
6.4 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單
本文編號(hào):4037385
【文章頁數(shù)】:69 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景及問題提出
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究?jī)?nèi)容
1.4 本文的研究思路和創(chuàng)新點(diǎn)
1.4.1 研究思路
1.4.2 本研究的創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 國(guó)內(nèi)外研究綜述
2.1.1 國(guó)外相關(guān)研究成果
2.1.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
3 概念界定及政策現(xiàn)狀分析
3.1 概念界定
3.1.1 靈活就業(yè)
3.1.2 靈活就業(yè)人員
3.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀分析
3.2.1 我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系
3.2.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的制度缺失
3.2.3 我國(guó)及部分地區(qū)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策分析
4 研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
4.1 研究對(duì)象與調(diào)查方法
4.1.1 研究對(duì)象
4.1.2 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
4.1.3 問卷調(diào)查流程設(shè)計(jì)思路
4.2 收據(jù)收集方法
4.3 統(tǒng)計(jì)分析方法的選定
5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)證分析
5.1 樣本地簡(jiǎn)介
5.2 被調(diào)查對(duì)象的基本特征
5.3 參保影響因素分析
5.3.1 單因素的X2檢驗(yàn)
5.3.2 多因數(shù)的Logistic回歸分析
5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的認(rèn)知情況
5.4.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員了解基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的主要途徑
5.4.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的了解程度
5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策的回應(yīng)性
5.5.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意愿較為強(qiáng)烈
5.5.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和服務(wù)利用情況
5.5.3 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可承受預(yù)期參保費(fèi)用較低
5.5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保與否的顧慮
5.5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員向社保機(jī)構(gòu)咨詢的意愿
5.6 電話訪問調(diào)查結(jié)果
5.7 實(shí)地訪問調(diào)查工作人員結(jié)果
6 研究結(jié)論及政策建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 政策建議
6.3 研究的局限性
6.4 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單
本文編號(hào):4037385
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