中國城鎮(zhèn)已婚女性勞動力供給研究
發(fā)布時間:2025-06-26 00:51
利用中國綜合社會調(diào)查數(shù)據(jù)(CGSS2015),基于Logit模型、Tobit模型和Ologit模型,以中國城鎮(zhèn)已婚女性的勞動力供給為研究對象,分別研究了中國城鎮(zhèn)已婚女性勞動參與決策影響因素、中國城鎮(zhèn)已婚女性工作時長影響因素以及就業(yè)質(zhì)量的影響因素,在研究中突出家庭中孩子數(shù)量、主觀養(yǎng)老責(zé)任和家中老年人數(shù)量這些因素的影響力,基于多種穩(wěn)健性檢驗方法確保研究結(jié)果的可靠性。研究結(jié)果表明:在一個家庭中子女?dāng)?shù)量的增加會顯著提高城鎮(zhèn)已婚女性參與工作的概率;在將家庭中的子女?dāng)?shù)量按照年齡限制在18歲以下,發(fā)現(xiàn)18歲以下孩子的數(shù)量會顯著提高城鎮(zhèn)已婚女性參與工作的概率,并且會顯著的提高在職已婚女性的周工作時間,但是會負(fù)向影響在職已婚女性的職位晉升;進(jìn)一步按照年齡將18歲以下孩子數(shù)量劃分為6歲以下孩子數(shù)量和6-18歲孩子數(shù)量,發(fā)現(xiàn)家庭中6歲以下的孩子會十分顯著的降低城鎮(zhèn)已婚女性參與工作的概率,并且會顯著的降低在職已婚女性的周工作時間,并且還會對在職已婚女性的職位晉升有十分顯著的負(fù)面影響;6-18歲的孩子會顯著提高城鎮(zhèn)已婚女性參與工作的概率,并且也會顯著提高城鎮(zhèn)已婚女性的周工作時間,但是對職位晉升并無顯著的影響。家庭...
【文章頁數(shù)】:78 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文編號:4052891
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【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖11990-2019年中國勞動力參與率變化趨勢
西北大學(xué)碩士學(xué)位論文2予以足夠的重視。女性勞動力供給的影響因素又有著和男性不一樣的特點,因此研究女性勞動力供給相關(guān)問題具有理論意義和現(xiàn)實意義。圖11990-2019年中國勞動力參與率變化趨勢1.1.2研究意義從理論和現(xiàn)實兩方面來闡述本文研究的意義。(1)理論意義在理論層面,本文所....
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