發(fā)布時(shí)間：2024-07-05 22:13

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,對(duì)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷深入,建筑行業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇,建筑規(guī)模急速增大,建筑項(xiàng)目逐漸增多,管理復(fù)雜程度逐漸提高。對(duì)建筑企業(yè)而言,在獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),如何有效提高建筑工程質(zhì)量,滿足我國(guó)現(xiàn)代化城鎮(zhèn)的發(fā)展需求,成了業(yè)內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注和研發(fā)的課題,而有效提升建筑工程施工技術(shù)管理水平是所有技術(shù)的基礎(chǔ)性工作。施工單位必須結(jié)合不同類(lèi)型的建筑工程需要,合理運(yùn)用先進(jìn)的施工技術(shù)、施工方案以及施工技術(shù)管理手段,有效提高管理水平。

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【部分圖文】：

圖1建筑工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理內(nèi)容圖表

現(xiàn)階段，越來(lái)越多的高層、超高層建筑應(yīng)運(yùn)而生，但有些建筑施工企業(yè)的施工技術(shù)管理水平與規(guī)模不相符。建筑企業(yè)在人力資源偏低的情況下，只是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)或臨時(shí)招聘人員組建項(xiàng)目部門(mén)，全面了解和掌握施工技術(shù)管理的人才少之又少；還有些施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至?xí)�聘用自己的親戚朋友擔(dān)任....

圖2建筑施工管理流程圖表

任何企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都離不開(kāi)人才的幫助與支持，人才是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的助力條件，是決定著企業(yè)能否繼續(xù)生存的重要因素，所以，需要加大人才培養(yǎng)的力度，幫助自身開(kāi)辟出更廣闊的發(fā)展道路與空間。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，高層次的技術(shù)管理人才是企業(yè)中最寶貴的財(cái)富之一，因而企業(yè)要制定出健全、完善的技....

圖3建筑工程冬季施工技術(shù)管理圖表

在建筑企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論是施工技術(shù)人員還是管理人員，往往都會(huì)將自己關(guān)注的重點(diǎn)放在工程進(jìn)度上，卻沒(méi)有對(duì)施工圖紙加強(qiáng)重視，這種情況極有可能造成選材失誤。所以，管理人員必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度，了解圖紙?jiān)谑┕ぶ械闹匾�性，并且杜絕實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)脫離圖紙施工的情形，現(xiàn)場(chǎng)施工也要按照?qǐng)D紙....

本文編號(hào)：4001619