發(fā)布時間：2014-07-27 05:32

　�。�1）加強民族大團結是處理民族工作的著手點。 
　　鄧小平高度重視民族團結，把民族團結與不同時期黨的中心任務緊密結合，正確把握民族團結的內容，將民族團結作為解決民族問題的著手點。從民族團結的內容來說，民族無論大小、先進與落后，都要真誠的團結。它主要指民族之間的團結，也包括民族內部的團結。從民族團結的實質來說，筆耕文化推薦期刊，是有特定階級內容的團結，主要是各民族中的無產階級、勞動人民之間的團結。在剝削階級作為階級已經消滅的我國社會主義時期，是各民族人民在根本利益一致基礎上的團結。
　　在鄧小平關于民族團結的思想中，把反對大漢族主義和地方民族主義，消除民族隔閡作為加強民族團結的先決條件。也就是說，在我國這樣一個統(tǒng)一的多民族國家里，不僅要加強漢族與少數(shù)民族的團結、少數(shù)民族之間的團結，而且特別強調加強整個中華民族的大團結；不僅包括境內各族人民在社會主義基礎上的團結，而且包括港澳同胞、臺灣同胞和海外僑胞在愛國主義基礎上的團結。 
　�。�2）完善民族區(qū)域自治制度是處理民族工作的制度保證。 
　　鄧小平在充分肯定以毛澤東為核心的黨的第一代領導集體制定的民族區(qū)域制度基礎上，進一步完善此制度，1984年，中國人大六屆二次會議通過了《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》標志著我國民族區(qū)域制度進入了法制化發(fā)展的新階段。要把我國實行的民族區(qū)域自治制度用法律形式規(guī)定下來，要從法律上解決這個問題，要有民族區(qū)域自治法。民族區(qū)域自治制度的法制化建設和少數(shù)民族地區(qū)的經濟建設成就，極大地調動了少數(shù)民族群眾投身我國現(xiàn)代化建設的積極性，增強了中華民族的凝聚力，為我國民族問題的順利解決提供了科學的制度保障和堅實的物質基礎。 
　　（3）培養(yǎng)先進的民族干部是民族工作的關鍵之處。 
　　“要樹立一個選拔民族干部的標準，注意培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族干部。干部問題具有極端重要性，少數(shù)民族地區(qū)工作能不能搞好，關鍵是干部問題。對思想作風正派，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，又有突出工作表現(xiàn)和一定資歷的同志要大膽提上來，甚至放到很高的領導位置上來。”黨必須在各個地方注意培養(yǎng)熟悉當?shù)厍闆r、同群眾有密切聯(lián)系的本地干部。在少數(shù)民族地區(qū)，黨必須用最大的努力培養(yǎng)本民族的干部。從領導體制上使人民能夠在政治上享受到真正的平等，在經濟上，人民的生活水平有所提高，如果我們不在這三方面取得成效，這種歷史的隔閡、歷史的裂痕就不可能消除。我們中華人民共和國是一個多民族的國家，只有在消除民族隔閡的基礎上，經過各族人民的共同努力，才能真正形成中華民族美好的大家庭。從而在少數(shù)民族領導干部上首先體現(xiàn)出民族政策的先進性和優(yōu)越性，為實現(xiàn)真正的民族發(fā)展提供其領導保障。 
     

 

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