發(fā)布時間：2020-03-25 06:19

【摘要】：中國共產黨作為一個擁有8900多萬黨員的大黨,要始終保持先進性和純潔性、增強黨的長期執(zhí)政能力和領導水平,必須進行干部教育。干部教育是提升干部素質和業(yè)務能力的重要途徑,也是加強黨的各項建設的關鍵。延安時期是共產黨的干部教育史上最典型的時期,為取得新民主主義革命勝利、建立新中國奠定了堅實基礎,因而我們有必要探究延安時期干部教育的成功經驗,以期為新時代干部教育貢獻力量。在1935年,斯大林曾說:“人才,干部是世界上所有寶貴的資本中最寶貴最有決定意義的資本。在我們目前的條件下,‘干部決定一切’�！蓖�一時期,毛澤東也指出:“政治路線確定以后,干部就是決定因素”。這些表明了干部對黨的事業(yè)的重要性以及加強干部教育的必要性。延安時期的干部教育是在面臨嚴峻的政治形勢、馬克思主義中國化發(fā)展要求、殘酷的革命現(xiàn)實和共產黨自身發(fā)展需要的復雜背景下,通過開展學校教育和在職教育的方式,對干部進行思想政治、基礎業(yè)務、群眾路線和黨史國情等方面的教育,提高了干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,為新民主主義革命培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?推動了新民主主義革命的徹底勝利和新中國的建立,促進了馬克思主義中國化的發(fā)展,也加快了黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風以及延安精神的形成。2019年3月1日,習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上的講話指出,黨的歷史經驗和現(xiàn)實發(fā)展都告訴我們,沒有全黨大學習,沒有干部大培訓,就沒有事業(yè)大發(fā)展。進入新時代,干部教育仍是共產黨必須常抓不懈的重要工作。在各級黨委的高度重視和積極支持下,各單位各組織積極開展學習活動,黨員干部學習積極參加學習培訓,取得了很大成績。但是,我們也要看到其中存在的問題和不足,如少數(shù)干部思想上不重視教育活動,存在重政績輕學習、重實用輕理論等認識不到位問題;還有極少數(shù)干部不能適應新形勢而存在能力不足問題;少數(shù)干部尤其是高級干部貪污腐敗而紛紛落馬等。針對新時代干部存在的不足,本文通過研究延安時期的干部教育的內容和方法等,從中總結出一些好的經驗,用于指導新時代的干部教育。在思想上,從中央到地方各級黨組織要高度重視干部的教育活動;在內容上,根據(jù)新時代的發(fā)展要求不斷豐富其內容;在方法上,借鑒當時的方法又有所創(chuàng)新,在堅持黨校教育與在職教育相結合、理論學習與實踐教育相結合、集體學習與自主選學相結合的基礎上,加入網絡技術和新興媒體的應用。由此,進一步開展新時代的干部教育實踐活動,保持共產黨的先進性和純潔性,提高長期執(zhí)政能力,進而達到鞏固執(zhí)政地位的目的。
【學位授予單位】：西安郵電大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：D231

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本文編號：2599530