湖北省隨縣共青團組織職能轉變研究
【圖文】:
16華 中 科 技 大 學 碩 士 學 位 論 文圖3-1 了解團的工作途徑情況分布(5)從團組織工作和活動吸引力的情況來看,只有 52.46%的青年認為團組織的工作充滿活力,其余均認為工作活力不強,,而分析原因主要是宣傳不夠(66.39%),歸根結底還是團組織對青年的有效覆蓋和影響不夠,再加上活動形式單調、內(nèi)容過時(40.98%)和安排不當日常工作或業(yè)余休息(29.51%)影響等原因,都導致團組織的社會功能薄弱,發(fā)揮組織功能和作用有限,不能很好地將思想政治引領和價值融入到工作當中。圖 3-2 團組織工作和活動吸引力不強的原因分布(6)從隨縣共青團面臨的最大困難看,經(jīng)費短缺(65.57%)、團干部兼職現(xiàn)象嚴重(52.46%)和基層組織建設松散(40.98%)是最主要的困難
圖3-1 了解團的工作途徑情況分布5)從團組織工作和活動吸引力的情況來看,只有 52.46%的青年認為團滿活力,其余均認為工作活力不強,而分析原因主要是宣傳不夠(66.底還是團組織對青年的有效覆蓋和影響不夠,再加上活動形式單調、0.98%)和安排不當日常工作或業(yè)余休息(29.51%)影響等原因,都導會功能薄弱,發(fā)揮組織功能和作用有限,不能很好地將思想政治引領工作當中。
【學位授予單位】:華中科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:D297
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