發(fā)布時間：2025-02-07 18:49

　　 自黨代表任期制寫入黨章以來,提升黨代表履職能力,成為國有企業(yè)各級黨組織一項重點研究的課題。本文通過對西北油田采油三廠黨委創(chuàng)新引入管理學(xué)"陀螺模型",構(gòu)建黨代表履職機制進行深入分析,為國有企業(yè)黨代表履職常態(tài)化、作用發(fā)揮經(jīng)�；�,提供了有益借鑒。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
實施背景
實施路徑
    依托“陀螺模型”，構(gòu)建黨代表履職的有效機制。
    聚焦“三個構(gòu)建”，著力激發(fā)黨代表的活力。
        在原則上構(gòu)建是黨代表履職的框架基礎(chǔ)。
        在載體上構(gòu)建是黨代表履職的實踐基礎(chǔ)。
        在路徑上構(gòu)建是黨代表履職的保障基礎(chǔ)。
實施效果



本文編號：4031140