常州市社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀、問題及對策研究
發(fā)布時間:2025-05-01 14:40
隨著老齡化進(jìn)程的加速,我國的養(yǎng)老服務(wù)需求在數(shù)量和范圍上都在持續(xù)增長、擴(kuò)大,建立醫(yī)療與養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系已經(jīng)成為實現(xiàn)我國健康老齡化使命的必然要求。但是,如果單靠政府或市場來規(guī)管整個養(yǎng)老服務(wù)體系的運作,在資金、服務(wù)效率和福利性等方面都會出現(xiàn)一些問題。只有轉(zhuǎn)變社會管理體制,強(qiáng)化第三部門即社會組織在養(yǎng)老服務(wù)體系中的作用,才能不斷緊跟現(xiàn)實需要,滿足老年人多元化的養(yǎng)老需求,保障社會和諧。但與發(fā)達(dá)國家相比,我國社會組織發(fā)展較晚,發(fā)展條件欠缺,在資金、人力資源管理和服務(wù)水平等方面都存在諸多問題。因此,本研究旨在通過發(fā)現(xiàn)并解決社會組織在參與養(yǎng)老服務(wù)的過程中所遭遇到的阻礙和困難,從而促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系整體積極向上發(fā)展。本研究運用文獻(xiàn)研究法、訪談?wù){(diào)研法、比較研究法與歸納總結(jié)法等研究方法,結(jié)合第三部門理論、福利多元主義、治理理論、激勵理論等理論工具,對常州市社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的三種不同模式展開研究。研究首先對常州市社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行了描述。其次,論證了社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的必要性,并通過案例分析總結(jié)歸納了社會組織在參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的實踐過程中存在...
【文章頁數(shù)】:70 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、研究背景
二、研究意義
(一) 理論意義
(二) 實踐意義
三、研究綜述
(一) 國內(nèi)研究綜述
(二) 國外研究綜述
(三) 研究述評
四、研究方法
(一) 文獻(xiàn)研究法
(二) 比較研究法
(三) 訪談?wù){(diào)研法
(四) 歸納總結(jié)法
五、創(chuàng)新與不足
(一) 創(chuàng)新
(二) 不足
六、技術(shù)路線圖
第一章 基本概念與理論工具
一、基本概念
(一) 社會組織
(二) 社區(qū)養(yǎng)老
(三) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
二、理論工具
(一) 第三部門理論
(二) 福利多元主義
(三) 治理理論
(四) 激勵理論
第二章 常州市社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀分析
一、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)開展整體現(xiàn)狀
二、政府支持現(xiàn)狀
三、社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)狀
四、社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的必要性分析
(一) 老年人健康生活的需求對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的迫切需要
(二) 傳統(tǒng)養(yǎng)老方式不能滿足新需求
(三) 緩解社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投入不足的狀況
第三章 常州市三家社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)案例分析
一、金東方頤養(yǎng)園:醫(yī)養(yǎng)全包模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
二、玖玖江南護(hù)養(yǎng)中心:個性化護(hù)理模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
三、天福聚家養(yǎng)老服務(wù)中心:志愿+互聯(lián)網(wǎng)模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
四、三家社會組織比較研究及啟示意義
(一) 綜合比較研究
(二) 借鑒與啟示
第四章 常州市社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在問題與原因分析
一、社會組織資金來源匱乏,具有趨利傾向
二、社會組織公信力不足,動員志愿服務(wù)資源的能力較差
三、總體醫(yī)療資源有限,醫(yī)療服務(wù)水平較低
四、缺乏有效的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,社會組織專業(yè)化人才不足
五、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系缺乏科學(xué)規(guī)劃,社會組織發(fā)展不暢
六、社會組織缺乏行業(yè)自治和監(jiān)管,管理監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)
第五章 國外社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的經(jīng)驗及啟示
一、美國:PACE老人全包照護(hù)計劃
二、英國:“社區(qū)照顧”模式
三、日本:綜合性社區(qū)照護(hù)服務(wù)模式
四、借鑒與啟示
(一) 立法是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的立足之本
(二) 志愿力量是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的活力源泉
(三) 預(yù)防為主是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的主要目標(biāo)
(四) 合作是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的重要途徑
第六章 完善社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的思考與對策
一、完善社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的思考
二、完善社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的對策
(一) 穩(wěn)定社會組織資金來源渠道,保證公益性導(dǎo)向
(二) 加強(qiáng)社會組織公信力建設(shè),強(qiáng)化志愿力量組織能力
(三) 加大醫(yī)療資源投入,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力
(四) 建立有效人才培養(yǎng)機(jī)制,穩(wěn)固專業(yè)人才隊伍
(五) 完善社會組織自身能力建設(shè),深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系改革
(六) 成立組織行業(yè)協(xié)會,加強(qiáng)社會組織行業(yè)自治與監(jiān)管
結(jié)論
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
附錄三
后記
本文編號:4042446
【文章頁數(shù)】:70 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、研究背景
二、研究意義
(一) 理論意義
(二) 實踐意義
三、研究綜述
(一) 國內(nèi)研究綜述
(二) 國外研究綜述
(三) 研究述評
四、研究方法
(一) 文獻(xiàn)研究法
(二) 比較研究法
(三) 訪談?wù){(diào)研法
(四) 歸納總結(jié)法
五、創(chuàng)新與不足
(一) 創(chuàng)新
(二) 不足
六、技術(shù)路線圖
第一章 基本概念與理論工具
一、基本概念
(一) 社會組織
(二) 社區(qū)養(yǎng)老
(三) 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
二、理論工具
(一) 第三部門理論
(二) 福利多元主義
(三) 治理理論
(四) 激勵理論
第二章 常州市社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀分析
一、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)開展整體現(xiàn)狀
二、政府支持現(xiàn)狀
三、社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)狀
四、社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的必要性分析
(一) 老年人健康生活的需求對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的迫切需要
(二) 傳統(tǒng)養(yǎng)老方式不能滿足新需求
(三) 緩解社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投入不足的狀況
第三章 常州市三家社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)案例分析
一、金東方頤養(yǎng)園:醫(yī)養(yǎng)全包模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
二、玖玖江南護(hù)養(yǎng)中心:個性化護(hù)理模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
三、天福聚家養(yǎng)老服務(wù)中心:志愿+互聯(lián)網(wǎng)模式
(一) 發(fā)展現(xiàn)狀
(二) 發(fā)展特點
四、三家社會組織比較研究及啟示意義
(一) 綜合比較研究
(二) 借鑒與啟示
第四章 常州市社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在問題與原因分析
一、社會組織資金來源匱乏,具有趨利傾向
二、社會組織公信力不足,動員志愿服務(wù)資源的能力較差
三、總體醫(yī)療資源有限,醫(yī)療服務(wù)水平較低
四、缺乏有效的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,社會組織專業(yè)化人才不足
五、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系缺乏科學(xué)規(guī)劃,社會組織發(fā)展不暢
六、社會組織缺乏行業(yè)自治和監(jiān)管,管理監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)
第五章 國外社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的經(jīng)驗及啟示
一、美國:PACE老人全包照護(hù)計劃
二、英國:“社區(qū)照顧”模式
三、日本:綜合性社區(qū)照護(hù)服務(wù)模式
四、借鑒與啟示
(一) 立法是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的立足之本
(二) 志愿力量是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的活力源泉
(三) 預(yù)防為主是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的主要目標(biāo)
(四) 合作是社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的重要途徑
第六章 完善社會組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的思考與對策
一、完善社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的思考
二、完善社會組織參與社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的對策
(一) 穩(wěn)定社會組織資金來源渠道,保證公益性導(dǎo)向
(二) 加強(qiáng)社會組織公信力建設(shè),強(qiáng)化志愿力量組織能力
(三) 加大醫(yī)療資源投入,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力
(四) 建立有效人才培養(yǎng)機(jī)制,穩(wěn)固專業(yè)人才隊伍
(五) 完善社會組織自身能力建設(shè),深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系改革
(六) 成立組織行業(yè)協(xié)會,加強(qiáng)社會組織行業(yè)自治與監(jiān)管
結(jié)論
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
附錄三
后記
本文編號:4042446
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