發(fā)布時(shí)間：2025-05-01 09:52

　　黨的十九大報(bào)告對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大判斷:“我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”,2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步將其明確為“新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征”。改革開(kāi)放以來(lái),依靠要素投入驅(qū)動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)30多年的高速增長(zhǎng),成功解決了“有沒(méi)有”和“富不富”的問(wèn)題。但是,過(guò)去我們的這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是以大規(guī)模的資金與資源投入來(lái)拉動(dòng)的,若再像那樣以要素投入為主帶動(dòng)發(fā)展,既沒(méi)有當(dāng)初的條件,也會(huì)受到邊際效應(yīng)遞減規(guī)律的制約�？偠灾�,需求側(cè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的弱化本質(zhì)還是供給側(cè)出現(xiàn)了問(wèn)題,因而我們要從供給側(cè)發(fā)力,注重要素供給的質(zhì)量。所謂的要素供給質(zhì)量提升,也就是提高生產(chǎn)力的質(zhì)量,而人的因素在生產(chǎn)力質(zhì)量中起核心支撐作用,因此,首先要關(guān)注的就是勞動(dòng)力供給質(zhì)量的提升,從總體上看也就是人口質(zhì)量問(wèn)題。而從實(shí)際國(guó)情看,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口在7年內(nèi)出現(xiàn)了雙降,即絕對(duì)數(shù)量和占比都在不斷下降,表明我國(guó)的人口紅利正在消退,需要將人口數(shù)量紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿丝谫|(zhì)量紅利。但同時(shí),我國(guó)的人口質(zhì)量在身體素質(zhì)與教育文化上已經(jīng)具備一定的基礎(chǔ),即已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)變?yōu)槿丝谫|(zhì)量紅利的條件。因此,怎樣開(kāi)發(fā)人口質(zhì)量紅利,推動(dòng)數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)化,完成勞動(dòng)力供給質(zhì)量的提升...

【文章頁(yè)數(shù)】：70 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.4 研究?jī)?nèi)容和方法
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
第2章 相關(guān)概念和理論概述
    2.1 二元經(jīng)濟(jì)
    2.2 剩余勞動(dòng)型經(jīng)濟(jì)
    2.3 人力資本理論
    2.4 人口質(zhì)量紅利
        2.4.1 人口紅利及其構(gòu)成
        2.4.2 人口質(zhì)量紅利的內(nèi)涵
        2.4.3 人口質(zhì)量紅利的實(shí)現(xiàn)條件
        2.4.4 人口質(zhì)量紅利的替代效應(yīng)
第3章 我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展面臨的人口質(zhì)量現(xiàn)狀分析
    3.1 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力
        3.1.1 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量生產(chǎn)力
        3.1.2 生產(chǎn)力質(zhì)量的決定因素
    3.2 人口質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
        3.2.1 人口紅利消退
        3.2.2 人口質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力
    3.3 就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離
第4章 人口質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系的實(shí)證研究
    4.1 人口質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系的建立
        4.1.1 指標(biāo)選取的基本原則
        4.1.2 指標(biāo)體系的建立
        4.1.3 相關(guān)概念理解與指標(biāo)闡釋
    4.2 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與人口質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證分析
        4.2.1 研究方法
        4.2.2 數(shù)據(jù)的來(lái)源與處理
        4.2.3 實(shí)證結(jié)果分析
    4.3 小結(jié)
第5章 推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策建議
    5.1 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
        5.1.1 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)人口有效轉(zhuǎn)移
        5.1.2 加強(qiáng)制度創(chuàng)新,推動(dòng)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力順利轉(zhuǎn)移
        5.1.3 推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化,縮小城鄉(xiāng)差距
    5.2 大力開(kāi)發(fā)人口質(zhì)量紅利
        5.2.1 有序推行二胎政策,全面鼓勵(lì)二孩
        5.2.2 充分發(fā)揮教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制,全面提升人口素質(zhì)
        5.2.3 推行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,奠定經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的健康人力資本基礎(chǔ)
    5.3 加速傳統(tǒng)部門(mén)革新轉(zhuǎn)型
        5.3.1 平衡利益格局與本地居民訴求,明確發(fā)展方向
        5.3.2 提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,釋放更多剩余勞動(dòng)力
        5.3.3 加強(qiáng)科技創(chuàng)新,縮小發(fā)展差距
    5.4 提高現(xiàn)代部門(mén)生產(chǎn)效率
        5.4.1 革新產(chǎn)學(xué)研三個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合
        5.4.2 提高創(chuàng)新效率,保障專(zhuān)利質(zhì)量
        5.4.3 建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,發(fā)揮人力資源的核心作用
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
        6.2.1 本文研究的不足
        6.2.2 進(jìn)一步研究的方向
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：4042074