基于政治工作的武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成研究
發(fā)布時間:2025-05-13 01:51
政治工作是我軍的生命線,是構(gòu)成軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。武警森林部隊是一支以森林防火執(zhí)勤和滅火作戰(zhàn)為中心任務(wù)的專業(yè)武裝力量。滅火作戰(zhàn)條件艱苦、環(huán)境惡劣、任務(wù)繁重,特別是隨著建設(shè)生態(tài)文明和現(xiàn)代林業(yè)步伐的加快,滅火作戰(zhàn)政治要求高,安全壓力大,參戰(zhàn)官兵時刻面臨著血與火、生與死的考驗。政治工作如何適應(yīng)形勢任務(wù)要求,更好地為生成和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供堅強有力的服務(wù)保證,是擺在森林部隊面前的一個十分現(xiàn)實而又緊迫的課題。本文首先分析了軍隊政治工作在武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成中的作用機理,然后總結(jié)基于政治工作的森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成存在的主要問題,并研究了其產(chǎn)生的原因,最后針對這些問題,結(jié)合公共管理的經(jīng)驗和知識,提出基于政治工作的武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成的主要途徑和方法。
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
§1.1 問題的提出和選題背景
§1.2 本文的研究目的和意義
§1.3 國內(nèi)外研究綜述
1.3.1 國內(nèi)研究綜述
1.3.2 國外研究綜述
§1.4 研究的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
§1.5 研究思路和方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.5.3 創(chuàng)新點
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
§2.1 相關(guān)概念
2.1.1 政治工作
2.1.2 武警森林部隊
2.1.3 戰(zhàn)斗力生成
§2.2 有關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 軍隊思想政治教育學(xué)
2.2.2 軍事人才學(xué)
2.2.3 軍隊管理學(xué)
2.2.4 軍事心理學(xué)
第三章 政治工作生成武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力的作用機理
§3.1 著眼快速反應(yīng),提高指揮效能
3.1.1 建立順暢的指揮關(guān)系
3.1.2 提高干部的指揮素質(zhì)
3.1.3 采取靈活的指揮方式
§3.2 緊貼使命任務(wù),激勵官兵斗志
3.2.1 樹牢不辱使命、枕戈待旦的戰(zhàn)斗意志
3.2.2 培育勇上一線、敢打頭陣的擔(dān)當(dāng)意識
3.2.3 發(fā)揚不畏艱險、連續(xù)奮戰(zhàn)的革命精神
§3.3 堅持以上率下,凝聚向心力量
3.3.1 把各級黨組織的作用發(fā)揮好
3.3.2 把干部和黨員的作用發(fā)揮好
§3.4 加強團結(jié)協(xié)調(diào),形成整體合力
3.4.1 嚴(yán)格火場紀(jì)律,聽從統(tǒng)一指揮
3.4.2 加強團結(jié)協(xié)作,共同克服困難
3.4.3 維護群眾利益,樹立良好形象
第四章 基于政治工作的森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成存在的主要問題
§4.1 當(dāng)前存在的主要問題
4.1.1 戰(zhàn)斗意志不甚堅定
4.1.2 心理問題時有發(fā)生
4.1.3 隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)不當(dāng)
4.1.4 聯(lián)合指揮顧此失彼
§4.2 存在主要問題的原因分析
4.2.1 思想教育不得力
4.2.2 心理疏導(dǎo)有缺失
4.2.3 人才規(guī)劃落實難
4.2.4 體制機制不完善
第五章 基于政治工作的武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成的主要途徑和方法
§5.1 釋放和用足精神激勵,夯實戰(zhàn)斗力提升的思想基礎(chǔ)
5.1.1 大力培育戰(zhàn)斗精神
5.1.2 發(fā)揮褒獎激勵功能
5.1.3 深入開展宣傳鼓動
§5.2 加強和改進心理服務(wù),打牢戰(zhàn)斗力提升的心理基礎(chǔ)
5.2.1 成立專業(yè)化隊伍
5.2.2 建立心理教育體系
5.2.3 突出心理行為訓(xùn)練
5.2.4 學(xué)好專業(yè)知識技能
5.2.5 建好動態(tài)心理援助平臺
§5.3 充實和提高人才隊伍,強化戰(zhàn)斗力提升的人力優(yōu)勢
5.3.1 重點培養(yǎng),分類建設(shè)
5.3.2 拓展人才培養(yǎng)模式
5.3.3 營造人才發(fā)展良好環(huán)境
§5.4 擴大和凝聚警地支持,創(chuàng)造戰(zhàn)斗力提升的社會依托
5.4.1 建立聯(lián)合指揮機制
5.4.2 建立聯(lián)合保障機制
5.4.3 建立聯(lián)合建設(shè)機制
第六章 實證分析
§6.1 開展火場政治工作的主要做法
6.1.1 堅持用上級黨委和首長命令指示教育和激勵部隊
6.1.2 堅持把強化各級組織功能作為火場政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
6.1.3 堅持把開展靈活多樣的政治工作貫穿于撲火作戰(zhàn)的始終
6.1.4 堅持用各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的模范作用帶動和激勵部隊
6.1.5 堅持把向林區(qū)人民群眾學(xué)習(xí)作為火場政治工作的重要內(nèi)容
§6.2 開展火場政治工作的主要啟示
6.2.1 必須堅持用強軍目標(biāo)武裝班子、教育部隊
6.2.2 必須更加珍惜森林部隊特有的“火場精神”
6.2.3 必須努力營造良好的內(nèi)部關(guān)系
6.2.4 必須進一步打牢部隊建設(shè)的基礎(chǔ)
6.2.5 必須努力提高各級開展滅火作戰(zhàn)政治工作的能力
§6.3 加強和改進火場政治工作的幾點打算
6.3.1 進一步搞好總結(jié)
6.3.2 切實加強規(guī)范
6.3.3 認(rèn)真收集整理資料
滅火作戰(zhàn)心理調(diào)查問卷
致謝
參考文獻
作者在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果
本文編號:4045557
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
§1.1 問題的提出和選題背景
§1.2 本文的研究目的和意義
§1.3 國內(nèi)外研究綜述
1.3.1 國內(nèi)研究綜述
1.3.2 國外研究綜述
§1.4 研究的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
§1.5 研究思路和方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.5.3 創(chuàng)新點
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
§2.1 相關(guān)概念
2.1.1 政治工作
2.1.2 武警森林部隊
2.1.3 戰(zhàn)斗力生成
§2.2 有關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 軍隊思想政治教育學(xué)
2.2.2 軍事人才學(xué)
2.2.3 軍隊管理學(xué)
2.2.4 軍事心理學(xué)
第三章 政治工作生成武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力的作用機理
§3.1 著眼快速反應(yīng),提高指揮效能
3.1.1 建立順暢的指揮關(guān)系
3.1.2 提高干部的指揮素質(zhì)
3.1.3 采取靈活的指揮方式
§3.2 緊貼使命任務(wù),激勵官兵斗志
3.2.1 樹牢不辱使命、枕戈待旦的戰(zhàn)斗意志
3.2.2 培育勇上一線、敢打頭陣的擔(dān)當(dāng)意識
3.2.3 發(fā)揚不畏艱險、連續(xù)奮戰(zhàn)的革命精神
§3.3 堅持以上率下,凝聚向心力量
3.3.1 把各級黨組織的作用發(fā)揮好
3.3.2 把干部和黨員的作用發(fā)揮好
§3.4 加強團結(jié)協(xié)調(diào),形成整體合力
3.4.1 嚴(yán)格火場紀(jì)律,聽從統(tǒng)一指揮
3.4.2 加強團結(jié)協(xié)作,共同克服困難
3.4.3 維護群眾利益,樹立良好形象
第四章 基于政治工作的森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成存在的主要問題
§4.1 當(dāng)前存在的主要問題
4.1.1 戰(zhàn)斗意志不甚堅定
4.1.2 心理問題時有發(fā)生
4.1.3 隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)不當(dāng)
4.1.4 聯(lián)合指揮顧此失彼
§4.2 存在主要問題的原因分析
4.2.1 思想教育不得力
4.2.2 心理疏導(dǎo)有缺失
4.2.3 人才規(guī)劃落實難
4.2.4 體制機制不完善
第五章 基于政治工作的武警森林部隊?wèi)?zhàn)斗力生成的主要途徑和方法
§5.1 釋放和用足精神激勵,夯實戰(zhàn)斗力提升的思想基礎(chǔ)
5.1.1 大力培育戰(zhàn)斗精神
5.1.2 發(fā)揮褒獎激勵功能
5.1.3 深入開展宣傳鼓動
§5.2 加強和改進心理服務(wù),打牢戰(zhàn)斗力提升的心理基礎(chǔ)
5.2.1 成立專業(yè)化隊伍
5.2.2 建立心理教育體系
5.2.3 突出心理行為訓(xùn)練
5.2.4 學(xué)好專業(yè)知識技能
5.2.5 建好動態(tài)心理援助平臺
§5.3 充實和提高人才隊伍,強化戰(zhàn)斗力提升的人力優(yōu)勢
5.3.1 重點培養(yǎng),分類建設(shè)
5.3.2 拓展人才培養(yǎng)模式
5.3.3 營造人才發(fā)展良好環(huán)境
§5.4 擴大和凝聚警地支持,創(chuàng)造戰(zhàn)斗力提升的社會依托
5.4.1 建立聯(lián)合指揮機制
5.4.2 建立聯(lián)合保障機制
5.4.3 建立聯(lián)合建設(shè)機制
第六章 實證分析
§6.1 開展火場政治工作的主要做法
6.1.1 堅持用上級黨委和首長命令指示教育和激勵部隊
6.1.2 堅持把強化各級組織功能作為火場政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
6.1.3 堅持把開展靈活多樣的政治工作貫穿于撲火作戰(zhàn)的始終
6.1.4 堅持用各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的模范作用帶動和激勵部隊
6.1.5 堅持把向林區(qū)人民群眾學(xué)習(xí)作為火場政治工作的重要內(nèi)容
§6.2 開展火場政治工作的主要啟示
6.2.1 必須堅持用強軍目標(biāo)武裝班子、教育部隊
6.2.2 必須更加珍惜森林部隊特有的“火場精神”
6.2.3 必須努力營造良好的內(nèi)部關(guān)系
6.2.4 必須進一步打牢部隊建設(shè)的基礎(chǔ)
6.2.5 必須努力提高各級開展滅火作戰(zhàn)政治工作的能力
§6.3 加強和改進火場政治工作的幾點打算
6.3.1 進一步搞好總結(jié)
6.3.2 切實加強規(guī)范
6.3.3 認(rèn)真收集整理資料
滅火作戰(zhàn)心理調(diào)查問卷
致謝
參考文獻
作者在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果
本文編號:4045557
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/shekelunwen/renwuzj/4045557.html
最近更新
教材專著