發(fā)布時(shí)間：2025-04-01 02:33

　　黨的十九大報(bào)告提出,要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變,強(qiáng)調(diào)了農(nóng)地確權(quán)的重要性。近年來(lái),隨著農(nóng)地確權(quán)頒證工作在全國(guó)的基本結(jié)束,厘清其產(chǎn)生的影響對(duì)于用好確權(quán)成果具有重要的實(shí)踐意義。農(nóng)地確權(quán)解決了農(nóng)地產(chǎn)權(quán)模糊性問題,能夠積極地促進(jìn)農(nóng)戶土地的流轉(zhuǎn),可是其對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)和就業(yè)質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響,目前研究較少,且結(jié)論存在分歧。基于此,本文利用2018年山東省17個(gè)地市的調(diào)查數(shù)據(jù),通過構(gòu)建Probit模型和Heckman兩階段模型實(shí)證分析了農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)和就業(yè)質(zhì)量的影響。最終得出以下結(jié)論:農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)、外出就業(yè)平均月收入以及外出就業(yè)簽訂勞動(dòng)合同有顯著的正向影響;勞動(dòng)力性別為男性更傾向于外出就業(yè),且外出就業(yè)平均月收入更高,但對(duì)是否簽訂勞動(dòng)合同沒有顯著影響;勞動(dòng)力年齡對(duì)是否外出就業(yè)、外出就業(yè)平均月收入以及是否簽訂勞動(dòng)合同均有顯著負(fù)向影響,即年齡越大越不愿意外出,平均月收入也較低,且越不愿意簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同;勞動(dòng)力文化程度對(duì)是否外出就業(yè)沒有顯著影響,另外,其對(duì)外出就業(yè)平均月收入以及簽訂勞動(dòng)合同均有顯著正向影響;戶主有外出...

【文章頁(yè)數(shù)】：81 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究方法
        1.3.1 文獻(xiàn)分析法
        1.3.2 定性與定量分析相結(jié)合
    1.4 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.4.1 關(guān)于農(nóng)地確權(quán)的影響研究
        1.4.2 關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的機(jī)理研究
        1.4.3 關(guān)于就業(yè)質(zhì)量的機(jī)理研究
        1.4.4 相關(guān)研究述評(píng)
    1.5 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線
        1.5.1 研究?jī)?nèi)容
        1.5.2 技術(shù)路線
    1.6 研究創(chuàng)新與不足
        1.6.1 研究創(chuàng)新
        1.6.2 研究不足
2 概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 研究相關(guān)概念界定
        2.1.1 農(nóng)地確權(quán)
        2.1.2 農(nóng)村勞動(dòng)力
        2.1.3 勞動(dòng)力外出就業(yè)
        2.1.4 就業(yè)質(zhì)量
    2.2 研究相關(guān)理論支撐
        2.2.1 產(chǎn)權(quán)理論
        2.2.2 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移兩階段理論
        2.2.3 農(nóng)戶行為理論
3 山東省農(nóng)地確權(quán)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀分析
    3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.2 描述統(tǒng)計(jì)
        3.2.1 農(nóng)地確權(quán)情況分析
        3.2.2 勞動(dòng)力及轉(zhuǎn)移情況分析
        3.2.3 戶主特征分析
        3.2.4 家庭情況分析
        3.2.5 村莊特征分析
    3.3 勞動(dòng)力外出就業(yè)影響因素交叉列表分析
        3.3.1 農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
        3.3.2 勞動(dòng)力特征對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
        3.3.3 戶主特征對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
        3.3.4 家庭特征對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
        3.3.5 村莊特征對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
4 農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)的影響分析
    4.1 模型構(gòu)建
    4.2 變量定義與描述
        4.2.1 變量選取與定義
        4.2.2 變量描述
    4.3 模型結(jié)果分析
        4.3.1 農(nóng)地確權(quán)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力是否外出就業(yè)的影響分析
        4.3.2 農(nóng)地確權(quán)對(duì)勞動(dòng)力外出就業(yè)質(zhì)量的影響分析
5 結(jié)論與政策建議
    5.1 主要結(jié)論
    5.2 政策建議
        5.2.1 進(jìn)一步完善農(nóng)地確權(quán)工作,提高領(lǐng)證率
        5.2.2 深化農(nóng)村土地及相關(guān)要素市場(chǎng)改革,優(yōu)化勞動(dòng)力配置
        5.2.3 發(fā)揮土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái)作用,完善土地流轉(zhuǎn)管理
        5.2.4 培育和提升勞動(dòng)力人力資本,提高就業(yè)質(zhì)量
        5.2.5 加大勞動(dòng)力技能水平的培訓(xùn)支持力度,推動(dòng)專業(yè)化分工
        5.2.6 加大農(nóng)村養(yǎng)老保障力度,解決后顧之憂
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號(hào)：4038806