淺談廣東高技能人才培養(yǎng)成功案例
發(fā)布時(shí)間:2024-05-18 03:25
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵是人才特別是高技能人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的發(fā)展離不開高技能的人才。高技能人才是企業(yè)的財(cái)富,更是社會(huì)的財(cái)富。高技能人才的培養(yǎng)需要有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制來支持。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、目前我國高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
二、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的構(gòu)想
(一) 建設(shè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共實(shí)訓(xùn)基地
(二) 校企合作是培養(yǎng)高技能人才的必由之路
本文編號(hào):3976382
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一、目前我國高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
二、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的構(gòu)想
(一) 建設(shè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共實(shí)訓(xùn)基地
(二) 校企合作是培養(yǎng)高技能人才的必由之路
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