發(fā)布時(shí)間：2025-01-13 23:57

　　 人才振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。為應(yīng)對鄉(xiāng)村人才短缺等現(xiàn)實(shí)困境,有效發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用,以青島市鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)踐舉措為例,分析總結(jié)鼓勵吸引城市人才和培育造就鄉(xiāng)土人才支撐鄉(xiāng)村振興兩條路徑。研究發(fā)現(xiàn),面對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才總量不足、人才素質(zhì)有待提升、農(nóng)村對人才返鄉(xiāng)缺乏吸引力、鄉(xiāng)土人才培育模式有待優(yōu)化等問題,青島市從"引進(jìn)來""沉下去"和"留得住"三個(gè)方面利用城市智力破解人才總量和結(jié)構(gòu)困局,構(gòu)建城市人才下鄉(xiāng)引力體系,穩(wěn)固城市人才扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村;同時(shí)從發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)土人才、培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才和扶持鄉(xiāng)土人才等方面搭建體系完整的鄉(xiāng)土人才培育網(wǎng)絡(luò)。最終形成重點(diǎn)突出、覆蓋全面、措施完善的鼓勵吸引城市人才機(jī)制和雙向融合、多元合力、強(qiáng)化激勵的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制,形成具有啟示意義和值得推廣學(xué)習(xí)的"青島經(jīng)驗(yàn)"。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
1 青島市鄉(xiāng)村人才振興的現(xiàn)實(shí)困境
    1.1 農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才總量不足,青年人才隊(duì)伍短缺
    1.2 農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才素質(zhì)有待提升
    1.3 農(nóng)村對人才返鄉(xiāng)缺乏吸引力
    1.4 鄉(xiāng)土人才培育模式有待優(yōu)化
2 鼓勵吸引城市人才振興鄉(xiāng)村的路徑探索
    2.1 “引進(jìn)來”:破解鄉(xiāng)村人才總量與結(jié)構(gòu)困局
        2.1.1 吸引城市各類人才下鄉(xiāng)
        2.1.2 鼓勵“市民化”能人回鄉(xiāng)
        2.1.3 支持工商資本興鄉(xiāng)
    2.2 “沉下去”:利用城市智力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興
        2.2.1 強(qiáng)化長期服務(wù)鄉(xiāng)村的人才職責(zé)
        2.2.2 建立城市人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制
        2.2.3 利用城市人才帶動鄉(xiāng)村人才自主培育
    2.3 “留得住”:穩(wěn)固城市人才扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村
        2.3.1 搭建引才聚才與人才服務(wù)平臺
        2.3.2 重構(gòu)薪酬獎勵與晉升激勵體系
3 培育造就鄉(xiāng)土人才支撐鄉(xiāng)村振興的路徑探索
    3.1 發(fā)現(xiàn)與保護(hù):建立傳統(tǒng)技藝人才信息庫
    3.2 培訓(xùn)與提升:加強(qiáng)各類人才專業(yè)技能
        3.2.1 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)
        3.2.2 專業(yè)技能人才培訓(xùn)
            第一,開展多種技能培訓(xùn)。
            第二,重視鄉(xiāng)土人才知識更新和能力提升。
            第三,開展定向培養(yǎng)計(jì)劃。
        3.2.3 管理服務(wù)人才培訓(xùn)
    3.3 扶持與評定:支持激勵鄉(xiāng)土人才振興鄉(xiāng)村
        3.3.1 多方扶持助力鄉(xiāng)土人才發(fā)揮潛能
        3.3.2 建立鄉(xiāng)土人才技能評定制度
4 青島市鄉(xiāng)村人才振興的經(jīng)驗(yàn)分析
    4.1 鼓勵吸引城市人才層面
        1)重點(diǎn)突出:以吸引城市人才為核心,促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。
        2)覆蓋全面:多措并舉保障城市人才支撐鄉(xiāng)村振興。
        3)措施完善:從引才、用才到留才全面推進(jìn)人才振興。
    4.2 培育造就鄉(xiāng)土人才層面
        1)雙向融合:建立鄉(xiāng)土人才進(jìn)城進(jìn)修與城市人才下鄉(xiāng)培訓(xùn)雙向通道。
        2)多元合力:聚集傳統(tǒng)鄉(xiāng)土人才與培育新型鄉(xiāng)土人才,合力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
        3)強(qiáng)化激勵:強(qiáng)化職稱評定與獎勵激勵的緊密聯(lián)系,激發(fā)鄉(xiāng)土人才潛力。
5 青島市鄉(xiāng)村人才振興的啟示
    5.1 提升鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育水平,完善人才振興政策
    5.2 激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動力,以人才振興促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興
    5.3 制定專項(xiàng)培育計(jì)劃,搭建人才培育綜合平臺
    5.4 補(bǔ)全短板,因地制宜發(fā)揮當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)勢



本文編號：4026094