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企業(yè)法務(wù)制度法制化研究

發(fā)布時間:2025-03-26 18:06
  中共十八屆四中全會“中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定”中指出:企業(yè)可設(shè)立公司律師,參與決策論證,提供法律意見,促進依法辦事,防范法律風(fēng)險。這一重要論斷指出了企業(yè)法務(wù)制度必要性和重要性。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展與經(jīng)濟全球化的沖擊,導(dǎo)致我國的法治問題日漸突出,企業(yè)面臨更繁雜的法律事務(wù),隨著公民、法人等主體們的法律意識與法制觀念的不斷加深,企業(yè)要集中更多的精力來處理這些法律事務(wù)。企業(yè)不單要顧及日常經(jīng)營,也需要重視企業(yè)法律風(fēng)險防控,但目前大多數(shù)的企業(yè)通常都缺乏及時有效的法律風(fēng)險防控手段,僅在風(fēng)險發(fā)生后,被動地通過訴訟的方式止損,這樣不僅不利于企業(yè)的生存與發(fā)展,也會蝴蝶效應(yīng)般間接地影響整個社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,所以構(gòu)建和完善企業(yè)法務(wù)制度是擺在我們面前急需解決的問題。我國的企業(yè)法務(wù)制度從萌芽到發(fā)展只有不到四十年的時間,在實踐過程中積累了一定的經(jīng)驗,但也存在著諸多地問題,如發(fā)展不均衡、制度不完善等。1997年,《企業(yè)法律顧問管理辦法》由國家經(jīng)貿(mào)委頒布,規(guī)定了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)的準(zhǔn)入門檻以及法律顧問的職責(zé)等,這一部門規(guī)章的頒布就正式象征著我國的企業(yè)法務(wù)制度走上了制度化、規(guī)范化的道路。隨...

【文章頁數(shù)】:46 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
引言
    一、選題的背景及意義
    二、創(chuàng)新點
第一章 企業(yè)法務(wù)制度法制化的理論分析
    第一節(jié) 概念界定
        一、法務(wù)的概念
        二、企業(yè)法務(wù)制度法制化的概念
    第二節(jié) 企業(yè)法務(wù)制度法制化的理論分析
        一、企業(yè)法務(wù)制度法制化的相關(guān)概念及其關(guān)系原理
        二、企業(yè)法務(wù)制度法制化是依法治企的現(xiàn)實需求
第二章 企業(yè)法務(wù)制度法制化的必要性與可行性
    第一節(jié) 企業(yè)法務(wù)制度法制化的必要性
    第二節(jié) 企業(yè)法務(wù)制度法制化的可行性
第三章 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化的現(xiàn)狀以及存在的問題
    第一節(jié) 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化的現(xiàn)狀
    第二節(jié) 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化存在的問題
        一、企業(yè)法務(wù)制度缺乏高位階立法
        二、企業(yè)法務(wù)制度操作性不強
        三、企業(yè)法務(wù)制度配套機制不健全
    第三節(jié) 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化的困境
        一、法務(wù)崗位地位不高
        二、社會法制觀念落后
        三、缺乏國家層面的有力推動
第四章 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化路徑
    第一節(jié) 我國法務(wù)制度法制化的方向
        一、防范企業(yè)法律風(fēng)險的重要保障
        二、法治政府建設(shè)的重要組成部分
    第二節(jié) 我國企業(yè)法務(wù)制度法制化的建議
        一、建立科學(xué)合理的法律風(fēng)險防控體系
        二、培養(yǎng)堅實的企業(yè)法務(wù)制度法制文化基礎(chǔ)
        三、增強國家對企業(yè)法務(wù)制度的立法工作
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號:4037600

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