高職應(yīng)用型商務(wù)俄語人才培養(yǎng)存在問題及其對策研究
發(fā)布時間:2025-05-15 00:43
在當(dāng)前中、俄經(jīng)貿(mào)往來日益頻繁新形勢下,加大力度培養(yǎng)應(yīng)用型商務(wù)俄語人才是各高職俄語專業(yè)不可推卸的責(zé)任。通過對應(yīng)用型商務(wù)俄語人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的一系列問題進行分析,繼而提出相應(yīng)對策,以期完善并促進建設(shè)科學(xué)的人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)合格的應(yīng)用型商務(wù)俄語人才,助力中、俄貿(mào)易發(fā)展。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、對人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識存在偏差
二、缺乏有針對性的各種教材
三、教學(xué)目標(biāo)及方式有待改進
四、專業(yè)教師知識結(jié)構(gòu)有待完善
五、學(xué)生實習(xí)基地形式化及解決對策
本文編號:4045982
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【文章目錄】:
一、對人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識存在偏差
二、缺乏有針對性的各種教材
三、教學(xué)目標(biāo)及方式有待改進
四、專業(yè)教師知識結(jié)構(gòu)有待完善
五、學(xué)生實習(xí)基地形式化及解決對策
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