發(fā)布時(shí)間：2024-07-06 09:49

　　目的:通過對(duì)長(zhǎng)春市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀的調(diào)查,得出該移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)在衛(wèi)生監(jiān)督員中具體使用帶來的有益改變,并從硬件設(shè)施及軟件應(yīng)用兩方面調(diào)查研究移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)試點(diǎn)應(yīng)用過程中存在的問題,并針對(duì)問題分析成因,提出對(duì)策建議,為下一步長(zhǎng)春市各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)全面推行提供理論依據(jù)。材料與方法:研究對(duì)象為長(zhǎng)春市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)應(yīng)用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的衛(wèi)生監(jiān)督員。調(diào)查問卷分4個(gè)維度,重點(diǎn)對(duì)已使用衛(wèi)生監(jiān)督移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的衛(wèi)生監(jiān)督員的基本情況、對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)知情況、對(duì)系統(tǒng)的使用情況、對(duì)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的態(tài)度等方面進(jìn)行調(diào)查,共計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷150份,回收有效問卷139份。數(shù)據(jù)錄入使用Epidata3.1軟件,統(tǒng)計(jì)分析使用SPSS23.0軟件。數(shù)據(jù)分析方法采用一般描述性統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果:1、研究對(duì)象基本情況:研究對(duì)象年齡分布:20-30歲37人,31-40歲43人(占30.9%),41-50歲38人,51-60歲21人;學(xué)歷分布:本科及以上學(xué)歷89人,占64%;工作年限分布:5年以下45人,占32.4%,6-10年34人,占24.5%,11-20年27人,占19.4%,21年及以上33人,占23.7%;所在監(jiān)...

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstracts
第1章 緒論
    1.1 衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)狀
    1.2 移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)概述
    1.3 研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究目的及意義
第2章 調(diào)查對(duì)象及方法
    2.1 調(diào)查對(duì)象
    2.2 調(diào)查樣本
    2.3 調(diào)查方法
    2.4 調(diào)查內(nèi)容
    2.5 統(tǒng)計(jì)分析
    2.6 質(zhì)量控制
第3章 結(jié)果
    3.1 長(zhǎng)春市衛(wèi)生監(jiān)督移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)使用現(xiàn)狀
        3.1.1 人力資源情況
        3.1.2 經(jīng)費(fèi)投入情況
        3.1.3 監(jiān)督執(zhí)法信息化需求
        3.1.4 國家衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督信息系統(tǒng)使用情況
    3.2 被調(diào)查衛(wèi)生監(jiān)督員的基本情況
    3.3 被調(diào)查衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)使用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)效果的認(rèn)知情況
    3.4 衛(wèi)生監(jiān)督移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的使用情況
        3.4.1 衛(wèi)生監(jiān)督日常工作使用情況
        3.4.2 衛(wèi)生監(jiān)督檢查取證情況
        3.4.3 移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的執(zhí)法文書制作
    3.5 衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的態(tài)度
第4章 討論與分析
    4.1 移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)在衛(wèi)生監(jiān)督中的應(yīng)用成效分析
    4.2 衛(wèi)生監(jiān)督員人為因素導(dǎo)致的應(yīng)用制約性分析
        4.2.1 衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)應(yīng)用認(rèn)識(shí)上的制約
        4.2.2 衛(wèi)生監(jiān)督員在移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)應(yīng)用中的管理性制約
        4.2.3 衛(wèi)生監(jiān)督員人力資源制約
    4.3 移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)問題導(dǎo)致的應(yīng)用制約性分析
        4.3.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制約
        4.3.2 系統(tǒng)穩(wěn)定性制約
        4.3.3 網(wǎng)絡(luò)信號(hào)穩(wěn)定性制約
        4.3.4 取證模塊制約
        4.3.5 設(shè)備硬件制約
    4.4 完善移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)在衛(wèi)生監(jiān)督中應(yīng)用的措施與對(duì)策
        4.4.1 加大培訓(xùn)、管理力度
        4.4.2 設(shè)立專業(yè)、專職人員
        4.4.3 優(yōu)化信息系統(tǒng)相關(guān)功能
        4.4.4 做好網(wǎng)絡(luò)及硬件保障
第5章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號(hào)：4002416