發(fā)布時間：2020-10-16 00:58

　　 公司是一座“寶塔型”的機構王國,對市場經(jīng)濟的發(fā)展起著十分重要的作用。就世界經(jīng)濟發(fā)展而言,完善的公司治理如同國家治理一樣,公司與國家除有資格限制外,其相似性在于分權與制衡,為了保障公司安全、高效、合理的運轉,公司必然要服從某些支配政府機構本身的法律原則,作為國家治理的分權與制衡原則運用到公司治理結構中當屬必然選擇。分權與制衡原則是公司法的底蘊和根基,為公司不同機構之間作出合理的權力分化與制衡安排。深入探究分權與制衡原則的底蘊所在,分析分權制衡下的產(chǎn)權關系與分權制衡中的公司治理,明確分權與制衡原則是公司法的精髓,亦是公司高效運作的奧妙所在。 第一部分闡述了分權與制衡原則的一般理論。具體分析了分權與制衡原則的產(chǎn)生、發(fā)展及完善,厘清分權制衡原則在《公司法》中的規(guī)制。第二部分闡述了分權與制衡下的產(chǎn)權關系。首先,沿著現(xiàn)代公司產(chǎn)權歷史發(fā)展的脈絡分析現(xiàn)代公司產(chǎn)權的特征。其次,對產(chǎn)權關系的性質進行舉要和評述,分析股權與法人財產(chǎn)權的相互分離與制衡的關系。最后,提出公司衍生性產(chǎn)權關系是股東大會的所有權與經(jīng)營權的分離,并分析其分離的原因、內容和性質。第三部分闡述了公司法人治理結構中所體現(xiàn)的分權與制衡。通過對公司法人治理原則的分析,以及對國際上公司法人治理模式進行比較,得知不同的模式都遵循著分權與制衡原則。明確完善公司法人治理的保障是分權制衡下的利益均衡。第四部分通過對我國公司法人治理結構中普遍存在的問題進行分析,明確了公司法人治理的核心是激勵與約束機制。最終提出政策導向型分權制衡治理模式,完善公司機構設置的特殊安排及保障公司有效運行的制度安排。 誠然,對分權與制衡下的產(chǎn)權關系及其公司治理結構進行深入研究意義重大。依照公司法的規(guī)定實現(xiàn)公司的產(chǎn)權制度安排和公司治理中各機構的分權與制衡,實現(xiàn)統(tǒng)攬全局、科學決策管理,與經(jīng)營執(zhí)行形影不離,與監(jiān)督核查相伴相隨,與市場管制并蒂同行,呈現(xiàn)信譽與命運,演繹公司經(jīng)營的每一幕。
【學位單位】：青海民族大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2012
【中圖分類】：D912.29
【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
目錄
引言
第一章 分權與制衡原則的一般理論
    第一節(jié) 分權與制衡原則的演進
        一、分權制衡原則的產(chǎn)生
        二、分權制衡原則的發(fā)展
        三、分權制衡原則的完善
    第二節(jié) 分權與制衡原則的涵義及其在《公司法》中的體現(xiàn)
        一、分權與制衡原則的涵義
        二、分權與制衡原則在《公司法》中的體現(xiàn)
第二章 分權制衡下的公司產(chǎn)權關系
    第一節(jié) 公司產(chǎn)權的演進及其特征
        一、現(xiàn)代公司產(chǎn)權的演進
        二、現(xiàn)代公司產(chǎn)權的特征
    第二節(jié) 公司產(chǎn)權關系的性質舉要及其評述
        一、公司股東股權性質舉要及其評述
        二、法人財產(chǎn)權性質舉要及其評述
        三、公司股東股權與公司法人財產(chǎn)權的關系
    第三節(jié) 公司產(chǎn)權關系的衍生
        一、股東大會的所有權與經(jīng)營權的分離原因
        二、股東大會所有權與經(jīng)營權的分離內容
        三、股東大會所有權與經(jīng)營權的分離性質
第三章 分權制衡中的公司法人治理結構
    第一節(jié) 公司法人治理結構學理分析
        一、公司法人治理
        二、公司法人治理結構的基本原則
        三、公司法人治理模式的國際比較
    第二節(jié) 公司法人治理結構的保障——分權制衡下的利益均衡
        一、公司法人治理結構的保障——利益均衡
        二、公司法人治理中內部和外部的利益均衡
    第三節(jié) 公司法人治理結構的精髓——分權與制衡
        一、弱化股東會之控制性權力
        二、強化董事會之核心性權力
        三、健全經(jīng)理之協(xié)助性權力
        四、完善監(jiān)事會之保障性權力
第四章 完善公司法人治理結構
    第一節(jié) 我國公司法人治理存在的問題
        一、股權過分集中
        二、董事會缺乏獨立性
        三、監(jiān)事會職權虛設
    第二節(jié) 公司法人治理結構的核心——激勵與約束機制
        一、對經(jīng)理層實施激勵與約束
        二、對董事會和監(jiān)事會成員實施激勵與約束
        三、對投資者實施激勵與約束
        四、健全激勵與約束機制在《公司法》中的體現(xiàn)
    第三節(jié) 我國公司法人治理的模式構想
        一、完善我國公司機構設置
        二、政策導向型分權制衡治理模式
        三、公司治理結構有效運轉的制度安排
結語
參考文獻
附錄：攻讀碩士學位期間的科研成果
后記

【共引文獻】

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本文編號：2842501