發(fā)布時(shí)間：2020-11-12 09:38

　　 黨的十九屆三中全會(huì)會(huì)議決定從2019年1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收,這意味著"社保+稅務(wù)"的"雙主體"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳模式退出了歷史舞臺(tái)。但是兩個(gè)部門之間的親密合作完全轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)部門全責(zé)征繳時(shí)不可避免地出現(xiàn)了社保費(fèi)征繳職責(zé)劃分不清、部門溝通協(xié)作不足、稅務(wù)部門對(duì)社保政策掌握不熟練的問題�；�于青陽(yáng)縣的社保費(fèi)征繳情況,運(yùn)用實(shí)例分析法對(duì)這些問題及原因進(jìn)行分析和探討,并提出解決征繳問題的可行性措施。
【文章目錄】：
1 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀
2 社保費(fèi)稅務(wù)全責(zé)征收過程中的問題及其原因
    2.1 相關(guān)法律制度不健全，征繳職責(zé)劃分不清
        2.1.1 征繳爭(zhēng)議處理主體不明確
        2.1.2 權(quán)責(zé)劃分不清晰
        2.1.3 履職程度認(rèn)定模糊
    2.2 缺乏“合作”精神，部門間溝通協(xié)作能力薄弱
        2.2.1 部門之間溝通協(xié)作缺乏
        2.2.2 部門之間“信息壁壘”林立
    2.3 公共“服務(wù)”精神缺失，官僚制組織冷漠
3 解決社保費(fèi)稅務(wù)全責(zé)征收難的可行性措施
    3.1 建立健全相關(guān)法律規(guī)范，明晰各方權(quán)責(zé)
    3.2 樹立“合作治理”理念，破除“信息壁壘”
    3.3 以公共“服務(wù)”再造管理，提升公共服務(wù)品質(zhì)
    3.4 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平和效率
4 結(jié)語(yǔ)

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6 ;齊心協(xié)力 開拓創(chuàng)新 譜寫社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管新篇章——云南省地方稅務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)王志強(qiáng)在人力資源部袁組長(zhǎng)調(diào)研時(shí)匯報(bào)材料(摘要)[J];云南地稅;2008年06期

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本文編號(hào)：2880583