發(fā)布時(shí)間：2025-06-18 22:05

　　 企業(yè)管理歸根結(jié)底是對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的管理。研究基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模型,有助于企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本文從價(jià)值創(chuàng)造績(jī)效和價(jià)值創(chuàng)造能力兩個(gè)角度對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了研究,并試圖構(gòu)建基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,更好地提高企業(yè)的管理能力,助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前言
二、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的動(dòng)因分析
三、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
    1. 客觀性原則。
    2. 多元主義原則。
    3. 適用原則。
    4. 成本效益原則。
四、基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    1. 價(jià)值創(chuàng)造績(jī)效指標(biāo)選擇。
    2. 價(jià)值創(chuàng)造能力指數(shù)。



本文編號(hào)：4050403