發(fā)布時間：2025-06-26 00:11

　　 高等教育事業(yè)統(tǒng)計是國家教育統(tǒng)計的重要組成部分,是各級教育行政部門制定宏觀政策所需數(shù)據(jù)的重要來源。高等教育統(tǒng)計隊伍是決定數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素,本文通過遼寧省高等教育統(tǒng)計隊伍現(xiàn)狀的分析,找出優(yōu)勢與不足,并針對問題提出改進措施,力爭對遼寧省高等教育統(tǒng)計隊伍建設(shè)提供借鑒。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、我省高等教育統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀
    (一) 性別比例
    (二) 年齡結(jié)構(gòu)
    (三) 學(xué)歷結(jié)構(gòu)
    (四) 工作年限
二、我省高等教育統(tǒng)計隊伍存在其他主要問題
    (一) 基層統(tǒng)計工作人員兼職多、專職人員少、統(tǒng)計工作任務(wù)重的矛盾突出
    (二) 基層統(tǒng)計隊伍繼續(xù)教育培訓(xùn)機制有待加強
    (三) 基層統(tǒng)計人員的宏觀思維不足, 現(xiàn)代統(tǒng)計信息技術(shù)運用得還不夠
    (四) 基層統(tǒng)計人員隊伍自身素質(zhì)有待增強和提高
三、加強高等教育事業(yè)統(tǒng)計隊伍建設(shè)的建議
    (一) 研究探索高校統(tǒng)計隊伍建設(shè)人力資源管理新機制
    (二) 加大完善基層統(tǒng)計隊伍的教育培訓(xùn)力度
    (三) 完善基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)的高效意識



本文編號：4052842