發(fā)布時間：2020-11-06 14:30

　　 當前,競技運動員之間的競爭日漸激烈。運動員面臨著各種各樣的應激事件。隨著技戰(zhàn)術的不斷提升和完善,運動員之間的競爭不僅是硬件實力方面的競爭,同時也是心理因素的競爭。本文采用統(tǒng)計測量法、文獻法、問卷調查等方法對某省體育訓練中心的210名運動員進行調查,進而分析和探討運動員應激、應對方式與自我效能感三者之間的關系。具體結果如下:(1)運動員的應激總分在性別、運動等級、主力與非主力因素上不存在顯著性差異。在具體維度(人際關系、運動受傷、比賽失利、環(huán)境因素、日常生活遭遇、內外壓力)方面,只有人際關系在性別因素差異顯著;運動受傷在運動等級因素差異顯著;(2)運動員應對方式在性別、運動等級因素差異不顯著,主力隊員比非主力隊員更多采用解決問題和處理情緒的應對方式。(3)運動員的自我效能感在性別、運動等級因素差異不顯著,在主力與非主力因素差異顯著。(4)運動員應激、應對方式和自我效能感關系密切。(5)運動員的自我效能感對應激的直接效應值為-0.32;通過應對方式為中介產生的間接效應值-0.10。
【學位單位】：武漢體育學院
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：G804.8
【文章目錄】：
摘要
abstract
1 前言
2 文獻綜述
    2.1 應激
        2.1.1 應激概念的闡述
        2.1.2 運動領域有關應激的研究
    2.2 應對和應對方式
        2.2.1 應對和應對方式的概念闡述
        2.2.2 運動領域有關應對方式的研究
    2.3 自我效能感
        2.3.1 自我效能感的概念闡述
        2.3.2 運動領域有關自我效能感的研究
    2.4 運動領域有關應激、應對方式與自我效能感關系的研究
        2.4.1 運動領域有關應激和應對方式關系的研究
        2.4.2 運動領域有關應激與自我效能感關系的研究
        2.4.3 運動領域有關自我效能感與應對方式關系的研究
3 研究方法
    3.1 被試
    3.2 研究工具
        3.2.1 運動員應激量表
        3.2.2 中國運動員應對量表
        3.2.3 自我效能感量表
    3.3 研究程序及數(shù)據統(tǒng)計工具
4 結果分析
    4.1 運動員應激反應的描述性統(tǒng)計及差異分析
    4.2 運動員應對方式的描述性統(tǒng)計及差異分析
    4.3 運動員自我效能感的描述性統(tǒng)計及差異分析
    4.4 運動員應激反應、應對方式與自我效能感的相關分析
    4.5 自我效能感與應對方式對應激反應的驗證性因素分析
5 討論
    5.1 運動員應激反應的討論分析
    5.2 運動員應對方式的討論分析
    5.3 運動員自我效能感的討論分析
    5.4 運動員自我效能感、應對方式對應激影響的討論分析
6 結論
7 局限與建議
    7.1 局限
    7.2 建議
參考文獻
致謝
附錄1

【參考文獻】

相關期刊論文 前3條

1 黎琳;劉偉;;自我效能感與身心健康:近期研究述評[J];心理研究;2011年01期

2 涂永民;;集體運動團隊中人際關系影響因素[J];改革與開放;2010年10期

3 郭玉江;;優(yōu)秀運動員應對效能、應對方式與應對方式心理健康的相關研究[J];北京體育大學學報;2010年02期

相關碩士學位論文 前1條

1 陳秀平;排球運動員自我效能感、應對方式與應激的關系研究[D];福建師范大學;2006年

本文編號：2873262