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建設(shè)創(chuàng)新型國家中留學人才歸國創(chuàng)業(yè)問題及對策研究

發(fā)布時間:2020-11-08 19:57
   把科技創(chuàng)新作為基本戰(zhàn)略,大幅度提高科技創(chuàng)新能力,形成日益強大的競爭優(yōu)勢,國際學術(shù)界把這一類國家稱之為創(chuàng)新型國家。在全面建設(shè)小康社會步入關(guān)鍵階段之際,根據(jù)特定的國情和需求,我國提出,要把科技進步和創(chuàng)新作為經(jīng)濟社會發(fā)展的首要推動力量,把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高國家競爭力的中心環(huán)節(jié),把建設(shè)創(chuàng)新型國家作為面向未來的重大戰(zhàn)略。在這一過程中,創(chuàng)新型科技人才的作用顯得尤為重要。特別是對海外留學人才而言,作為擁有獨特優(yōu)勢的智力資源群體,如果能在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中發(fā)揮應有的積極作用,那么無疑將對我國自主創(chuàng)新能力的提高產(chǎn)生巨大的推動作用。在建設(shè)創(chuàng)新型國家過程中,政府如何以公共政策為導向,吸引大量優(yōu)秀的留學人才為國服務(wù),并使其發(fā)揮最大效能,具有十分現(xiàn)實的意義。 本文主要分為六個部分: 第一部分緒論闡述了研究背景和選題意義、相關(guān)文獻綜述、所使用的研究工具、研究的基本思路和創(chuàng)新點。 第二部分在對我國自主創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上,分析總結(jié)出留學人才在建設(shè)創(chuàng)新型國家中的作用。 第三部分對我國現(xiàn)行吸引留學人才歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各種政策從橫、縱兩個角度進行了系統(tǒng)的分析、論述,總結(jié)出現(xiàn)行政策作用下存在的主要問題,并分析了問題產(chǎn)生的原因。 第四部分對國外其他國家主要人才政策進行介紹和分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗,以供參考、借鑒。 第五部分是本文的結(jié)論部分,通過前四部分總結(jié)出的問題,提出優(yōu)化留學人才歸國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的具體對策與建議。
【學位單位】:鄭州大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2008
【中圖分類】:C964.2
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和選題意義
    1.2 相關(guān)文獻綜述
    1.3 研究工具
    1.4 研究的基本思路和創(chuàng)新點
2 留學人才在建設(shè)創(chuàng)新型國家中的作用
    2.1 我國自主創(chuàng)新能力與自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
    2.2 我國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)的貢獻和作用
    2.3 我國留學人才歸國自主創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗探討
3 我國鼓勵留學人才歸國創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)狀分析
    3.1 我國鼓勵留學人才歸國創(chuàng)業(yè)的宏觀和微觀政策
    3.2 我國鼓勵留學人才歸國創(chuàng)業(yè)的專項政策
    3.3 我國現(xiàn)行政策作用下存在的主要問題與原因分析
4 國外其他國家鼓勵留學人才創(chuàng)業(yè)政策借鑒
    4.1 美國主要人才政策與分析
    4.2 韓國主要人才政策與分析
    4.3 印度主要人才政策與分析
    4.4 美、韓、印三國的經(jīng)驗借鑒與探討
5 優(yōu)化留學人才歸國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的對策與建議
    5.1 加強留學人才歸國創(chuàng)業(yè)政策體系的系統(tǒng)研究
    5.2 設(shè)立留學人才歸國創(chuàng)業(yè)管理一體化的服務(wù)機構(gòu)
    5.3 營造鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境
    5.4 加快留學人才歸國創(chuàng)業(yè)政策的配套措施建設(shè)
    5.5 建立留學人才歸國創(chuàng)業(yè)政策的長效保障機制
參考文獻
后記

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本文編號:2875260

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