“一帶一路”背景下江蘇省外貿(mào)人才需求調(diào)查與分析
發(fā)布時(shí)間:2025-03-17 21:19
隨著"一帶一路"倡議的深入,江蘇省作為出口大省,借助其作為海陸通道交匯點(diǎn)的地理優(yōu)勢(shì),收獲了一定政策紅利。在對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),江蘇省對(duì)外貿(mào)易環(huán)境也不斷發(fā)生著變化,同時(shí)江蘇省外貿(mào)企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的需求也呈現(xiàn)出新情況。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的方式,選取具有代表性的江蘇省外貿(mào)企業(yè),對(duì)被調(diào)查企業(yè)的基本情況、外貿(mào)人才的崗位需求情況、外貿(mào)人才的素質(zhì)技能要求等方面進(jìn)行調(diào)查,分析出被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才在崗位、專業(yè)知識(shí)技能、綜合素質(zhì)、外語(yǔ)水平等方面的需求,并針對(duì)高職院校培養(yǎng)外貿(mào)人才給出建議。
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、調(diào)查背景與目的
二、調(diào)查對(duì)象、方法、內(nèi)容
(一) 調(diào)查對(duì)象
(二) 調(diào)查方法
(三) 調(diào)查內(nèi)容
三、調(diào)查結(jié)果分析
(一) 江蘇外貿(mào)人才崗位需求整體情況分析
1. 崗位需求情況
2. 工作年限需求情況
3. 最低學(xué)歷需求情況
(二) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的專業(yè)知識(shí)技能需求分析
(三) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的綜合素質(zhì)需求分析
(四) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的外語(yǔ)水平需求分析
四、結(jié)論與啟示
(一) 各種層次的外貿(mào)人才需求均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)
(二) 除傳統(tǒng)通用核心專業(yè)技能外, 要求電子商務(wù)技能與時(shí)俱進(jìn)
(三) “一帶一路”沿線小語(yǔ)種外貿(mào)人才稀缺
本文編號(hào):4035485
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一、調(diào)查背景與目的
二、調(diào)查對(duì)象、方法、內(nèi)容
(一) 調(diào)查對(duì)象
(二) 調(diào)查方法
(三) 調(diào)查內(nèi)容
三、調(diào)查結(jié)果分析
(一) 江蘇外貿(mào)人才崗位需求整體情況分析
1. 崗位需求情況
2. 工作年限需求情況
3. 最低學(xué)歷需求情況
(二) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的專業(yè)知識(shí)技能需求分析
(三) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的綜合素質(zhì)需求分析
(四) 被調(diào)查企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的外語(yǔ)水平需求分析
四、結(jié)論與啟示
(一) 各種層次的外貿(mào)人才需求均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)
(二) 除傳統(tǒng)通用核心專業(yè)技能外, 要求電子商務(wù)技能與時(shí)俱進(jìn)
(三) “一帶一路”沿線小語(yǔ)種外貿(mào)人才稀缺
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