發(fā)布時間：2025-04-23 02:32

　　 博士生大量入職非學術崗位,是學術界通過篩選留下少數(shù)的學術精英,還是有才華的博士生迫于學術職業(yè)就業(yè)壓力流失到學術界之外?通過分析2019年《自然》雜志的博士調查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),沒有明顯證據(jù)認為學術精英更愿意留在學術界,讀博動機是博士職業(yè)選擇的關鍵因素。對于學術動機的博士生群體而言,不和諧的導生關系和非升即走的學術職業(yè)競聘機制,導致近20%的博士生放棄初心離開學術界。此外,非學術動機群體以及受勞動力市場影響的其他動機群體,更容易離開學術界。因此,一方面,培養(yǎng)機構在博士招生考試時需重點篩查候選者的讀博動機,保障國家的科研投入能夠達到預期。另一方面,博士生需提升非認知能力,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的多元化需求。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、研究設計
    （一）樣本
    （二）變量
    （三）分析方法
三、分析結果
    （一）非學術職業(yè)選擇的影響因素分析
    （二）非學術讀博動機的博士生群體分析
    （三）學術動機和其他動機的博士生群體分析
四、結論與討論
    （一）結論
    （二）討論
        1. 候選者的讀博動機，成為博士招生考試篩查的重點。
        2. 提升博士生非認知能力，作為博士生非學術職業(yè)支持的核心內容。



本文編號：4041075