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從企業(yè)角度來思考嵌入式單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)——以企業(yè)研發(fā)部門對(duì)新進(jìn)嵌入式單片機(jī)工程師培養(yǎng)模式為參考

發(fā)布時(shí)間:2024-12-29 23:16
   嵌入式單片機(jī)技術(shù)相關(guān)課程是高校機(jī)電、信息、計(jì)算機(jī)類等工科專業(yè)學(xué)生重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。隨著信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能等技術(shù)的出現(xiàn),嵌入式單片機(jī)技術(shù)作為電子產(chǎn)品的核心技術(shù)之一,也備受企業(yè)界的關(guān)注。為了培養(yǎng)高水平嵌入式單片機(jī)應(yīng)用型人才,以企業(yè)對(duì)研發(fā)技術(shù)人員在嵌入式單片機(jī)方面的技術(shù)培訓(xùn)過程和內(nèi)容參考,分析討論:借鑒企業(yè)以完成項(xiàng)目為導(dǎo)向的形式,充分發(fā)揮的受訓(xùn)人員主動(dòng)性和獨(dú)立性的培養(yǎng)模式,將學(xué)生培養(yǎng)成為能滿足企業(yè)對(duì)嵌入式單片機(jī)技術(shù)應(yīng)用人才的需求。

【文章頁數(shù)】:4 頁

【部分圖文】:

圖1 培訓(xùn)流程

圖1 培訓(xùn)流程

公司對(duì)新進(jìn)研發(fā)技術(shù)人員采用為期3-6個(gè)月的封閉式分散培訓(xùn)方式,即依據(jù)面試的基本情況和公司目前的崗位需求,安排具體的培訓(xùn)內(nèi)容,并對(duì)每個(gè)新進(jìn)技術(shù)人員給出合理的能力期望,其具體流程如圖1所示。在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)人員每天的任務(wù)就是完成其指導(dǎo)工程師安排的學(xué)習(xí)任務(wù),比如對(duì)嵌入式軟件工程師,其培....



本文編號(hào):4021434

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