發(fā)布時(shí)間：2025-03-30 04:16

　　 "一帶一路"合作倡議的提出進(jìn)一步推動(dòng)了跨國(guó)勞務(wù)合作。近年來(lái)崇左經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展吸引了許多越南勞工入境務(wù)工,但越南勞工的勞動(dòng)力素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足邊境工廠的需求。邊境企業(yè)技術(shù)型越南勞工的培訓(xùn)以常規(guī)培訓(xùn)為主;語(yǔ)言成為制約培訓(xùn)瓶頸;系統(tǒng)和整合的培訓(xùn)方式缺乏;工種之間的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)被動(dòng);結(jié)合越南技術(shù)型勞工的特點(diǎn),培訓(xùn)技術(shù)型越南勞工要制定越南勞工文化資本和技能資本的提升計(jì)劃;推行在崗"以老帶新"的培訓(xùn)模式;融入工資激勵(lì)和情感關(guān)懷的培訓(xùn)政策和制定科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系,以此來(lái)促進(jìn)邊境企業(yè)的發(fā)展。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、崇左市邊境企業(yè)技術(shù)型越南勞工培訓(xùn)的現(xiàn)狀
    （一）培訓(xùn)內(nèi)容單一，以常規(guī)培訓(xùn)為主
    （二）語(yǔ)言成為制約勞動(dòng)技能培訓(xùn)的瓶頸
    （三）缺乏系統(tǒng)和整合的培訓(xùn)方式
    （四）工種之間的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)被動(dòng)
三、技術(shù)型越南勞工的特點(diǎn)
    （一）技術(shù)型越南勞工的工作適應(yīng)性比較差
    （二）技術(shù)型越南勞工的文化和技能資本短缺
    （三）技術(shù)型越南勞工的交流場(chǎng)域局限性大
    （四）技術(shù)型越南勞工對(duì)企業(yè)制度的認(rèn)同低
四、構(gòu)建科學(xué)的技術(shù)型越南勞工培訓(xùn)體系的途徑
    （一）制定越南勞工文化資本和技能資本的提升計(jì)劃
    （二）推行在崗“以老帶新”的培訓(xùn)模式
    （三）融入工資激勵(lì)和情感關(guān)懷的培訓(xùn)政策
    （四）建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系
五、結(jié)論



本文編號(hào)：4038179