女職工平等就業(yè)權面臨的挑戰(zhàn)及對策
發(fā)布時間:2025-01-15 10:08
<正>女職工的平等就業(yè)權是憲法的男女平等原則在勞動就業(yè)領域的具體體現,具體是指女性享有與男性同樣的就業(yè)機會、就業(yè)條件和勞動待遇。近年來,我國出臺多部法律法規(guī),用以保護女職工的平等就業(yè)權。保障女職工平等就業(yè)權的相關法律規(guī)定為了維護女職工的平等就業(yè)權,我國的《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《婦女權益保障法》以及《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)都對女職
【文章頁數】:2 頁
【文章目錄】:
保障女職工平等就業(yè)權的相關法律規(guī)定
在禁止就業(yè)性別歧視方面:
在給予女職工特殊保護方面:
“全面二孩”政策下女職工平等就業(yè)權面臨的挑戰(zhàn)
新形勢下保護女職工平等就業(yè)權的對策和建議
本文編號:4027246
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保障女職工平等就業(yè)權的相關法律規(guī)定
在禁止就業(yè)性別歧視方面:
在給予女職工特殊保護方面:
“全面二孩”政策下女職工平等就業(yè)權面臨的挑戰(zhàn)
新形勢下保護女職工平等就業(yè)權的對策和建議
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