富民縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標管理研究
【文章頁數(shù)】:49 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖1-1:論文研究分析框架
本文的研究內(nèi)容主要包括以下五個方面:一是導論,從研究政府目標管理的背景及意義談起,分析國內(nèi)外目標管理方面的研究現(xiàn)狀及成果等,確立本文的研究思路與框架;二是目標管理相關概念及理論的提出,本文采用的目標管理理論主要包括德魯克目標管理理論和政府績效管理理論,這為后文研究奠定了一定的理論....
圖2-5:2014年——2018年富民縣GDP、一般公共預算收入增速趨勢圖
近年來,富民縣經(jīng)濟社會發(fā)展無論哪個維度的情況都不夠理想,甚至長期處于“墊底”的狀態(tài)。從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況可以看出,富民縣經(jīng)濟發(fā)展速度增長緩慢,特別是富民縣經(jīng)濟總量較小,基數(shù)低,在近幾年全球經(jīng)濟增長步伐緩慢的背景下,富民縣的GDP不論是總量還是增幅均不容樂觀。目標管理的實施,相....
圖3-1:目標管理對象對目標管理的重視程度統(tǒng)計圖
為進一步了解各鎮(zhèn)(街道)主要領導及工作人員對目標管理考核所持態(tài)度,從此次訪談結果來看,部分鎮(zhèn)(街道)主要領導及具體從事目標管理工作的人員都簡單的認為目標管理考核就是為了完成上級交辦的任務,而不認為是一種激勵措施等,致使考核流于形式。鎮(zhèn)(街道)具體負責目標管理的工作人員認為目標管理....
圖3-2:受訪者對指標設置的評價統(tǒng)計圖
通過本次訪談,發(fā)現(xiàn)受訪者對富民縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標管理的指標設置評價如下圖所示。一是目標值設置過高,雖然領導對目標管理過程期以厚望,認為目標管理能夠促進各單位或部門更有效的完成工作任務,但從訪談情況看,31.8%的受訪者認為當目標設置高到一定程度難以完成時,將會挫傷工作的積極性。二是從....
本文編號:4049474
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