發(fā)布時(shí)間：2025-06-26 04:05

　　 文章分析了企業(yè)在不同業(yè)績(jī)反饋下研發(fā)投入與盈余管理的行為規(guī)律,并探討了冗余資源對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),目的是為企業(yè)改善業(yè)績(jī)、抑制投機(jī)及利用資源提供建議。通過對(duì)A股2011—2017年間732家制造業(yè)上市公司進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),得到以下結(jié)論:業(yè)績(jī)期望差距與企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度負(fù)相關(guān),順差企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度比落差企業(yè)低;業(yè)績(jī)期望差距與企業(yè)盈余管理程度正相關(guān),順差企業(yè)盈余管理程度比落差企業(yè)高;冗余資源對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)因持有量不同存在差異。文章將研發(fā)投入和盈余管理兩種行為置于同一研究框架下,揭示了不同業(yè)績(jī)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)主義傾向差異;進(jìn)一步地,對(duì)冗余資源調(diào)節(jié)效應(yīng)的分組檢驗(yàn),從非簡(jiǎn)單線性角度協(xié)調(diào)了以往研究的分歧。

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）業(yè)績(jī)反饋下的企業(yè)研發(fā)投入
    （二）業(yè)績(jī)反饋下的企業(yè)盈余管理
    （三）冗余資源的調(diào)節(jié)
        1. 冗余資源對(duì)研發(fā)投入強(qiáng)度的調(diào)節(jié)
        2. 冗余資源對(duì)盈余管理程度的調(diào)節(jié)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）數(shù)據(jù)來源
    （二）變量界定
        1. 研發(fā)投入強(qiáng)度（R&D)
        2. 盈余管理程度（EM)
        3. 業(yè)績(jī)期望差距（Ga p)
        4. 冗余資源（Sla c k)
        5. 控制變量
    （三）實(shí)證模型
四、實(shí)證分析
    （一）變量描述
    （二）回歸檢驗(yàn)
        1. 業(yè)績(jī)期望差距對(duì)企業(yè)行為的影響
        2. 冗余資源對(duì)業(yè)績(jī)期望差距與企業(yè)行為關(guān)系的調(diào)節(jié)
    （三）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、研究結(jié)論與討論



本文編號(hào)：4053131